ارتش پشتوانه و دفاع از کشور است و آرامش خاطر شهروندان و اعتماد به آینده را تضمین می کند. دولت علاقه فزاینده ای به مدافعان میهن نشان می دهد و تمام جنبه های وجود یک ارتش مدرن را با کمک قانون تنظیم می کند. امور نظامی دارای یک مبنای حقوقی قوی است که همه چیز را تا کوچکترین جزئیات فراهم می کند. محدودیت سنی برای خدمت سربازی چقدر است؟ این مقاله به این موضوع مهم برای هر پیمانکاری اختصاص دارد.

مفهوم محدودیت سنی خدمت

هر چه پرسنل نظامی بیشتر خدمت کنند، فرصت ها و مزایای بیشتری برای آنها فراهم می شود.

• مدت خدمت بر دستمزدها تأثیر می گذارد - هر چه سابقه سربازی طولانی تر باشد، حقوق بالاتر است.
• بسیاری از عناوین تنها پس از عبور از یک محدودیت سنی در دسترس هستند.
• هر چه مدت خدمت طولانی تر باشد، حقوق بازنشستگی بالاتر است.

این قانون محدودیت سنی برای بازنشستگی و داشتن یک موقعیت خاص را پیش بینی می کند. مفهوم چنین محدودیت هایی در مورد پرسنل نظامی و همچنین برای رهبران درگیر در فعالیت های سیاسی و علمی صدق می کند. این به سن شدید اشاره دارد که قبل از آن امکان ادامه خدمت وجود دارد. در پایان این مدت، سرباز وظیفه باید بازنشسته شود و یا در صورت عدم توافق مشمول اخراج می شود.

مقدار محدودیت سنی

لایحه محدودیت سنی سربازی تقریباً همزمان با قانون نظامی شکل گرفت. حد نقش مهمی در شکل دادن به ترکیب ارتش مدرن دارد. آمادگی جسمانی و سلامتی برای یک سرباز از اهمیت بالایی برخوردار است. با این حال ، با افزایش سن ، مهم نیست که مدافع میهن چقدر تلاش می کند ، این ویژگی های ارزشمند به طرز محسوسی کاهش می یابد و بهترین تأثیر را در وظایف انجام نمی دهد.

معمولاً پیمانکاران قدیمی تر به درجات عالی ارتقا می یابند - سرهنگ، فرمانده، ژنرال و غیره. مناصب رهبری مسئولیت بالایی دارد و به ویژه برای تشکیل ارتش اهمیت دارد. بنابراین، غیرقابل قبول است که چنین وظایفی بر عهده سربازی باشد که به دلیل سلامتی یا آمادگی جسمانی ضعیف قادر به انجام آنها نیست. برای کنترل خروج به موقع مستمری بگیران، دولت قانونی را ارائه کرد که حداکثر سن را برای خدمت سربازی پیش بینی می کند.

دلایل این محدودیت

دلیل اصلی که دولت را بر آن داشت تا در مورد وضع رسمی محدودیت ها تصمیم بگیرد، ویژگی های فیزیولوژیکی بدن انسان بود. تجربه انباشته شده در طول سال ها، آموزش های نظری بالا، تاکتیک های رزمی از مزایای انکارناپذیر رتبه های بالا هستند. با این حال، پیری قدرت و انرژی قوی ترین رزمنده را می گیرد و در واقع بدنی ضعیف برای مدافع وطن غیرقابل قبول است.

استحکام شخصیت و استقامتی که در ذات هر نظامی عالی رتبه وجود دارد، دلیل دیگری برای محدود کردن محدودیت سنی خدمت سربازی است. همه حاضر نیستند پرسنل خود را ترک کنند، با سن کنار بیایند، پیری اجتناب ناپذیر را تشخیص دهند. اگر قانون وجود نداشت، صاحبان بند شانه ای پست خود را به موقع ترک نمی کردند.

محدودیت سنی برای خدمت سربازی

در سال 2014، تغییراتی در قانون فدرال در مورد خدمات سربازان قراردادی ایجاد شد. طبق قوانین جدید، دستیابی به سقف سنی خدمت سربازی برای درجات ارشد در 65 سال تمام می شود. این شامل:

• مارشال فدراسیون روسیه؛
• دریاسالار
• عمومی؛
• سرهنگ ژنرال

نمایندگان رده های مدیریت میانی می توانند تا 60 سال سمت خود را حفظ کنند:

• سپهبد؛
• سرلشکر؛
• دریاسالار؛
• دریاسالار عقب

سرهنگ ها و همچنین کاپیتان های درجه اول حق دارند تا 55 سال در خدمت بمانند ، پرسنل نظامی سایر رده های نظامی - فقط تا 50 سال. برای پیمانکارانی که در ارگان ها خدمت می کنند ممکن است محدودیت های سنی دیگری در نظر گرفته شود.

تغییرات در قوانین نظامی

قبل از لازم الاجرا شدن اصلاحات قانون فدرال مربوط به خدمت سربازی، محدودیت سنی 5 سال کمتر بود، یعنی بالاترین رتبه ها پس از رسیدن به سن شصت سالگی نمی توانستند سمت خود را حفظ کنند.

با این حال ، تغییرات بر همه مدافعان میهن تأثیری نداشت. به عنوان مثال، محدودیت سنی برای خدمت سربازی در FSB و SVR همچنان مانند گذشته 45 سال است. تمدید محدودیت ها به 50 سال فقط در حال بحث است. این تغییرات همچنین بر سربازان زن تأثیری نداشت و سن خاتمه خدمت یکسان باقی ماند - 45 سال.

دلایل اصلاح قانون

اول از همه، اصلاحات در قانون با یک ایده تا حدی تحریف شده از واقعیت مدرن مرتبط است. پیش از این، میانگین سنی مردان به عنوان یک شاخص بسیار پایین تر از اکنون، در روزگار پزشکی توسعه یافته و مقرون به صرفه محاسبه می شد. به سختی می توان باور کرد که این فرمانده پنجاه ساله قادر به انجام وظایف خود نباشد.

همچنین مهم است که سربازان سالخورده از دانش و تجربه بسیار ارزشمندی برخوردار باشند. دارندگان بند شانه ای که به خوبی آموزش دیده اند نه تنها وظایف مستقیم خود را انجام می دهند، بلکه نسل جوان را نیز آموزش می دهند و سطح آمادگی نظری و عملی ارتش را بالا می برند.

افزایش عمر سرویس

اصلاحیه مهم دیگری در قانون فدرال ظاهر شده است. پس از عبور پیمانکار از سقف سنی تعیین شده در قانون، مدتی دیگر حق خدمت دارد. تمدید احتمالی محدودیت سنی برای خدمت سربازی پنج سال است. چنین امتیازی فقط برای بالاترین درجات حکومتی است. در عین حال، یک خواسته کافی نیست - برای امضای قرارداد جدید، الزامات خاصی باید برآورده شود:

• هماهنگی با نهادهای مسئول خدمات عمومی؛
• صدور گواهینامه موفق؛
• بالاترین رتبه بخش خود

در طول صدور گواهینامه، سطح آموزش فیزیکی و نظری آشکار می شود. به عنوان یک قاعده، اولین نکته برای مردان نظامی مسن دشوار است. در صورت عدم موفقیت در آزمون، تمدید قرارداد غیرممکن است.

زنان نظامی

نمایندگان جنس ضعیف امروز رقابت سالمی برای مردان در بسیاری از تخصص های نظامی هستند. مقاومت آنها در برابر استرس، کارآیی بالا، نظم و مسئولیت پذیری این امکان را فراهم می کند که تشخیص دهیم ارتش مدرن بدون زنان غیرممکن است. از نظر قانونگذاری، خانمها موضوع تمام عیار امور نظامی هستند و با پیمانکاران مرد از حقوق مساوی برخوردارند. استثناء شامل تعهدات خانوادگی زن در رابطه با تولد و تربیت فرزندان و همچنین کار با خطر بالا و فعالیت بدنی سنگین است.

با این حال، با وجود عدم وجود رسمی تبعیض جنسیتی، تفاوت دیگری وجود دارد - محدودیت سنی برای زنان در خدمت سربازی. ماده 49.2 قانون فدرال خدمات نظامی بیان می کند که جنس منصف می تواند تا چهل و پنج سال خدمت کند. اصلاحیه جدید در مورد افزایش محدودیت سنی زنان چیزی گفته نشده و قانون قدیمی برای آنها بدون تغییر باقی مانده است.

آیا در آینده نزدیک سقف سنی اتباع در خدمت سربازی افزایش خواهد یافت؟ این سوال خیلی ها را نگران می کند و سعی می کنیم در این مقاله به آن پاسخ دهیم.

اوضاع در سال 2017 چگونه پیش می رود

تا به امروز، این کشور به اجرای قانون 53 ادامه می دهد که گذر از خدمت و سایر مسائل مربوط به وظیفه نظامی را تنظیم می کند. در مارس 1998 به تصویب رسید.

در آوریل 2014، توسط قانون هنجاری فدرال دیگری به شماره 64 اصلاح شد. بویژه در متن جدید مواد 49 و 53 دوره های طولانی مدت خدمت سربازی پیش بینی شده است.

این اصلاحیه ها مدت اقامت در ارتش را 5 سال تمدید کرد. این قانون نه تنها در مورد پرسنل نظامی، بلکه در مورد نمایندگان سایر سازمان های اجرای قانون نیز اعمال می شود:

• وزارت امور داخله و غیره

مطابق با این هنجار، مدت فعالیت رسمی به طور مستقیم به نوع رتبه یک شهروند بستگی دارد. ناگفته نماند که افسران در بهترین موقعیت قرار داشتند.

بنابراین، تا سن 65 سالگی آنها حق دارند در موقعیت های زیر باقی بمانند:

• مارشال ها
• ژنرال های ارتش؛
• دریاسالاران؛
• سرهنگ ژنرال

حداکثر 60 نفر می توانند در نیروهای مسلح خدمت کنند:

• سرلشکرها؛
• سپهبد؛
• دریاسالارهای عقب

سن مجاز حضور در ارتش روسیه تا 55 سال افزایش یافت:

• سرهنگ ها؛
• کاپیتان های درجه یک

پیش از این، دارندگان آخرین عناوین تنها تا 50 سال کار می کردند.

در عین حال در قانون جدید این امکان پیش بینی شده است که همه پس از رسیدن به حداکثر سن مجاز، قرارداد دیگری منعقد کنند. به ویژه، دارندگان درجات بالاتر بر اساس آن می توانند 5 سال دیگر، یعنی تا 70 سال، در ارتش بمانند، در حالی که بقیه افسران و ژنرال ها در رتبه پایین تر هستند - تا 65.

مقررات فعلی برای افراد ذخیره شده

همان قانون 64 فدرال محدودیت سنی را برای کسانی که در ذخیره هستند تغییر داد. اکنون بر اساس آن، سربازان خصوصی و همچنین افسران ضمانت‌نامه ذخیره از سن 35 تا 50 سالگی مجاز به استخدام در خدمت سربازی هستند.

در عین حال از 50 تا 60 موارد زیر را می توان نامید:

• افسران خردسال؛
• رشته های تحصیلی;
• سرهنگ دوم

به نوبه خود ، سرهنگ های ذخیره اکنون از 50 تا 65 سال سن دارند و افسران ارشد - تا 70 سال.

اصولاً چنین رویکردی بدون شک موجه است. انفصال از خدمت ژنرالی که تنها به دلیل سنش به سن 55 سالگی رسیده است دشوار است. خاص بودن وظایف او به طور کلی به او اجازه می دهد تا برای مدت طولانی بدون مشکل وظایف خود را انجام دهد.

در عین حال، نوآوری ها حق بازنشستگی پرسنل نظامی از نیروهای مسلح با رسیدن به سن معین را لغو نمی کند. همین سرهنگ تا 50 سالگی توانایی ترک خدمت را دارد.

در عین حال، برای کسانی که با قرارداد به خدمت رفتند، داشتن چشم انداز شغلی مهم است. از این گذشته، به عنوان مثال، وقتی یک جوان 30 ساله وارد صفوف می شود، احتمالاً می خواهد متعاقباً مستمری سربازی دریافت کند که طبق استانداردهای قدیمی، کار دست نیافتنی بود. اکنون او هر شانسی برای خدمت به 50 نفر و تضمین پرداخت های بالاتر دارد.

زنان

برای زنان امروز، حداکثر سن خدمت در ارتش به طرز محسوسی کمتر است. علاوه بر این، در این مورد، مهم نیست که نماینده جنس ضعیف به چه رتبه ای رشد کرده است، به هر حال، او در سن 45 سالگی بازنشسته می شود. این هنجار به قوت خود باقی است و هیچ دلیلی وجود ندارد که فکر کنیم چیزی در آینده نزدیک تغییر خواهد کرد.

شایان ذکر است که چنین رویکردی حقوق اساسی زنان را نقض می کند ، زیرا مردان با داشتن فرصت طولانی تر در صفوف نیروهای مسلح RF ، شانس بیشتری برای صعود به رتبه های قابل توجهی نیز دارند.

با این حال، قانون برای سربازان زن خللی ایجاد می کند. به ویژه اینکه پس از رسیدن به سقف سنی، حق دارند قرارداد ببندند و 5 سال دیگر در سربازی بمانند. علاوه بر این، در این مدت آنها تبلیغات و عناوین جدید دریافت خواهند کرد.

محتوای مقاله:

به محض شروع کارزار اجباری خدمت سربازی در ارتش در کشورمان، اظهارات مردم مختلف مبنی بر لزوم افزایش مدت خدمت سربازی به 18 ماه به گوش می رسد. هنگامی که نمایندگان دومای ایالتی لایحه ای را تهیه کردند که در محتوای آن نیاز به تمدید دوره خدمت سربازی ذکر شده است، آنها با قدرت بیشتری اغراق می شوند.

چه چیزی نیاز را توضیح می دهد؟

• ارتش به طور کامل از پرسنل نظامی درجه یک برخوردار نیست.
• در ارتباط با حفره جمعیتی در دهه 90، سربازان سرباز بسیار کمتری در اداره ثبت نام و ثبت نام ارتش وجود خواهند داشت، زیرا آنها اصلاً در طبیعت وجود ندارند.
• برای آموزش یک متخصص در امور نظامی، یک سال زمان بسیار کوتاهی است.

اما هرکسی که طرح دفاعی را تا سال 2016 مطالعه کرده باشد، که توسط وی. پوتین تأیید شده است، می داند که عمر سرویس تغییر نخواهد کرد. و اگر تمام اسناد مربوط به اصلاحات ارتش را تا سال 2020 بررسی کنید، همچنین هیچ اطلاعاتی در مورد افزایش مدت خدمت سربازی وجود ندارد. رئیس جمهور نیز با این تصمیم مخالف است. بنابراین، افزایش عمر سرویس در 2017-2018 انتظار نمی رود. علاوه بر این، کلیه اعطای خدمت سربازی تغییری نکرده و با همان شرایط ادامه خواهد داشت.

قانون تمدید سقف سنی افسران در خدمت سربازی

روسیه پایگاه قانونی قوی برای امور نظامی دارد. تمام وضعیت های قانونی ارتش توسط قانون تنظیم و تنظیم می شود. قانون فدراسیون روسیه به وضوح و بدون ابهام تمام جنبه های زندگی نظامی را تنظیم می کند.

اما زمان در حال تغییر است و به همراه آن الزامات ارتش نیز تغییر می کند. بنابراین، هر از گاهی لازم است قوانین جدید لغو یا تصویب شود، تا اصلاحاتی در قوانین موجود انجام شود.

قانونی برای تمدید محدودیت سنی افسران در خدمت سربازی تصویب شد. این لایحه نسبتاً قبل تصویب شده است. محدودیت در سن خدمت افسران نقش زیادی در شکل دادن به ترکیب ارتش دارد. ایده اصلی این لایحه به شرح زیر است: کیفیت بدنی یک سرباز پس از یک سن خاص کاهش می یابد، این به شدت در خدمت منعکس می شود.

سربازان در سنین بالا در ارتش عمدتاً درجات بالایی را اشغال می کنند. دارای درجه سرهنگی به بالا هستند. از آنجایی که این درجات در تشکیل ارتش روسیه بسیار ضروری است، غیرممکن است که توسط فردی که از نظر فیزیکی قادر به مقابله با این بارها نباشد، اشغال شود.

این دلیل اصلی ارائه لایحه است. سربازی هر چقدر هم تلاش کند، ماهیت پیری را نمی توان فریب داد و نظامیان در هیچ شرایطی ضعف خود را نشان نمی دهند. بنابراین، اگر این قانون تصویب نمی شد، بسیاری از فرماندهان نظامی به موقع استعفا نمی دادند.

البته، می توان گفت که آنها تجربه گسترده، ذخیره نظری خوب، دانش مقدماتی رزمی دارند، اما هیچ چیز نمی تواند جایگزین تربیت بدنی شود. بنابراین دولت این قانون را تصویب کرد که سن خدمت در ارتش را به 60 سال محدود می کند.

در سال جاری، رئیس جمهور روسیه اصلاحاتی را در قانون نظامی تصویب کرد.

این تغییرات یا اضافات دقیقا چیست؟

• ژنرال ها و دریاسالارهای ارتش روسیه ممکن است تا 65 سال در خدمت باشند.
• مدیریت میانی در سن 60 سالگی بازنشسته می شود.
• سرهنگ ها و سروان ها تا سن 55 سالگی در خدمت سربازی می مانند.

از اینجا مشخص می شود که شرایط استعفا پنج سال تغییر کرده است. اما این تنها اصلاح قانون نیست، تغییر دیگری نیز به تصویب رسید.

اگر سربازی به سن بازنشستگی رسیده باشد، فرصت دارد تا مدت پنج سال خدمت خود را در ارتش تمدید کند. این اصلاحیه فقط توسط دریاسالارها و ژنرال های ارتش روسیه قابل استفاده است. یعنی در صورت انعقاد قرارداد اضافی با آنها می توانند تا 70 سالگی در ارتش بمانند. تمدید قرارداد با سازمان های دولتی هماهنگ شده است. بنابراین، یک تمایل برای تمدید خدمت برای ژنرال کافی نخواهد بود.

تصویب این اصلاحات الگوریتم بازنشستگی پیش از موعد پرسنل نظامی را تغییر نخواهد داد. با رسیدن به سنوات لازم، هر سرباز حق بازنشستگی با کلیه امتیازات و حقوق را دارد.

دولت روسیه به دلایل متعددی آخرین اصلاحات در قوانین نظامی را پذیرفته است.

1. امید به زندگی در فدراسیون روسیه افزایش یافته است، بنابراین بازنشستگی یک افسر ارشد نظامی با تجربه کاری زیاد در سن 55 سالگی موثر نیست.
2. همانطور که قبلا ذکر شد، ژنرال ها تجربه بسیار گسترده ای در کار و دانش زیادی دارند، بنابراین باید در هنگام آموزش نسل جوان از آن استفاده کرد.
3. تمرکز دولت بر افرادی است که می خواهند برای مدت طولانی به ارتش بپیوندند.

بنابراین، مشخص شد که دوره خدمت سربازی تا سال 2020 جذب نخواهد شد و قانون تصویب شده توسط دولت روسیه در مورد تمدید محدودیت سنی افسران در خدمت، با هدف استفاده مؤثر از پرسنل نظامی با تجربه است.

1. با نظامیانی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند و تمایل به ادامه خدمت سربازی دارند، ممکن است تا 10 سال قرارداد منعقد شود، اما حداکثر تا سن 65 سال تمام شود. سال ها.
2. سقف سنی برای خدمت سربازی تعیین می شود:
الف) برای مارشال فدراسیون روسیه، ژنرال ارتش، دریاسالار ناوگان، سرهنگ ژنرال، دریاسالار - 60 سال؛
ب) برای سپهبد، معاون دریاسالار، سرلشکر، دریاسالار عقب - 55 سال؛
ج) برای یک سرهنگ، کاپیتان درجه 1 - 50 سال؛
د) برای یک سرباز با درجه نظامی متفاوت - 45 سال؛
ه) برای یک سرباز زن - 45 سال.
3- سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، برای انعقاد قرارداد جدید، گزارش فرماندهی را به مقامی که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد با سرباز معین حداقل شش را دارد، ارائه می کند. ماه ها قبل از انقضای قرارداد فعلی.
تصمیمات در مورد انعقاد قرارداد با پرسنل نظامی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا امتناع از انعقاد قرارداد اتخاذ می شود:
الف) برای افسران ارشد و همچنین افسرانی که توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشد را تعیین می کند.
ب) برای سرهنگ ها، کاپیتان های درجه 1 و همچنین افسرانی که به سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجه های نظامی سرهنگ، کاپیتان درجه 1 را تعیین می کند - توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی انجام می شود. ارائه شده؛
ج) برای پرسنل نظامی با درجه نظامی تا سرهنگ دوم، کاپیتان درجه 2 فراگیر، - توسط مقاماتی که حق دارند این پرسنل نظامی را به سمت های نظامی خود منصوب کنند.
4. در صورتی که مسئول مربوطه تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده و مدت اعتبار آن باشد، قرارداد تعیین شده توسط فرمانده (رئیس) امضا می شود که به وی حق امضای جدید داده می شود. قراردادها
5. تصمیم به انعقاد قرارداد با سربازی که به سقف سنی برای خدمت سربازی رسیده است با در نظر گرفتن ویژگی های تجاری و همچنین وضعیت سلامت وی ​​اتخاذ می شود.
در صورت لزوم، سرباز مشخص شده ممکن است برای انجام IHC اعزام شود.
نتیجه VVK باید توسط مقامی که حق تصمیم گیری در مورد انعقاد قرارداد را دارد، حداقل چهار ماه قبل از پایان دوره خدمت سربازی مشخص شده دریافت شود.
6. رئیس دستگاه اجرایی فدرال که خدمت سربازی را ارائه می دهد، حق تعیین دسته های متخصصانی را دارد که با رسیدن به سقف سنی خدمت سربازی می توان با آنها قرارداد منعقد کرد.
7. برای سربازی که در سمت رئیس یک دستگاه اجرایی فدرال که خدمت سربازی در آن پیش بینی شده است، خدمت سربازی را انجام می دهد و به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است و مایل به ادامه خدمت است، مدت سربازی است. این خدمت ممکن است توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه تمدید شود، اما حداکثر سن 65 سال.
8. محدودیت سنی برای پرسنل نظامی آژانس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه برای خدمت سربازی توسط رئیس آژانس اطلاعات خارجی مستقل فدراسیون روسیه یا توسط رئیس دستگاه اجرایی فدرال، ساختار تعیین می شود. که شامل آژانس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه به روشی است که رئیس جمهور فدراسیون روسیه تعیین می کند، اما نمی تواند کمتر از حد سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهار نظر شده باشد (ماده 17 قانون فدرال "در مورد اطلاعات خارجی" ).
در فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" مورخ 16 سپتامبر 1999 N 1237 مقرر شد که مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، روسای دستگاه های اجرایی فدرال، که شامل آژانس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه هنگام تعیین محدودیت سنی برای اقامت در خدمت سربازی پرسنل نظامی این ارگان ها باید با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد روش تعیین محدودیت سنی برای پرسنل نظامی اطلاعات خارجی" هدایت شود. ارگان های فدراسیون روسیه" مورخ 21 آوریل 1996 N 574 (ص 2).
فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 21 آوریل 1996 N 574 مقرر کرد که تعیین محدودیت سنی برای خدمت سربازی برای پرسنل نظامی سازمان های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه با تمدید مدت اقامت آنها در ارتش انجام می شود. سرویس.
سازمان‌های اطلاعاتی خارجی نه تنها شامل سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه، بلکه سازمان‌های اطلاعاتی نیز می‌شوند که به لحاظ ساختاری بخشی از یک وزارتخانه یا بخش خاص هستند (به عنوان مثال، آژانس‌های اطلاعاتی ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه و غیره). ).
9. حق تصمیم گیری در مورد تمدید مدت اقامت در خدمت نظامی پرسنل نظامی سازمان های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه که به سقف سنی تعیین شده توسط قانون فدرال اظهار شده رسیده اند اعطا می شود:
- وزیر دفاع فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه؛
- مدیر سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه.
10. طولانی شدن مدت خدمت سربازی توسط مقامات ذیربط باید با در نظر گرفتن صلاحیت ها، صفات شغلی و اخلاقی و وضعیت سلامتی سرباز انجام شود.
11. تصمیم به تمدید مدت خدمت سربازی با انعقاد قرارداد با هر یک از مشمولانی که به حداکثر مدت خدمت سربازی رسیده اند به مدت یک سال، سه سال یا پنج سال به ترتیب اجرا می شود. توسط قوانین قانونی نظارتی بخش تجویز می شود.
12. نامه شماره а6-1082 مورخ 18 مارس 2003، شماره а6-1082 صادر شده توسط اداره اصلی حقوقی دولتی رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد انعقاد قرارداد برای خدمت سربازی با پرسنل نظامی که رسیده اند. محدودیت سنی برای خدمت سربازی» توضیحات زیر ارائه می شود.
روش انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی، از جمله افرادی که دارای رتبه های نظامی افسران ارشد هستند، و همچنین افرادی که به سمت های نظامی منصوب می شوند که برای آنها دولت درجات نظامی افسران ارشد را که به سقف سنی برای خدمت سربازی رسیده اند، تعیین می کند. کسانی که تمایل به ادامه خدمت سربازی را ابراز کرده اند، توسط هنر تعیین می شود. 49 قانون فدرال "در مورد خدمات نظامی و خدمات نظامی" و هنر. 10 آیین نامه در مورد روش خدمت سربازی ، مصوب 1237 رئیس جمهور فدراسیون روسیه "مسائل مربوط به خدمت سربازی" در 16 سپتامبر 1999.
تصمیمات مربوط به انعقاد قرارداد با افسران ارشد و همچنین افسرانی که در سمت های نظامی منصوب می شوند که دولت برای آنها درجات نظامی افسران ارشد را که به سقف سنی برای خدمت سربازی رسیده اند، در مورد مدت قرارداد جدید یا در مورد امتناع از انعقاد قرارداد توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه انجام می شود.
پرسنل نظامی مشخص شده که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند (به) برای انعقاد قرارداد جدید، گزارش فرماندهی را با درخواست تجدید نظر به رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد تصمیم به انعقاد قرارداد با آنها ارائه می دهند. حداقل شش ماه قبل از انقضای قرارداد فعلی.
اگر رئیس جمهور فدراسیون روسیه تصمیم به انعقاد قرارداد با این پرسنل نظامی و مدت اعتبار آن بگیرد، قرارداد مشخص شده توسط فرمانده (رئیس) امضا می شود که به او حق امضای قراردادهای جدید داده می شود.
طبق بند 1 هنر. 38 قانون فدرال مذکور، مدت خدمت سربازی برای سربازانی که تحت یک قرارداد تحت خدمت سربازی قرار می گیرند، با مدت مشخص شده در قرارداد برای خدمت سربازی تعیین می شود. مطابق بند 3 هنر. 3 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی، مدت خدمت سربازی برای پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت می کنند در ماه و تاریخ مربوطه آخرین سال مدت قرارداد یا در تاریخ مربوطه در آخرین ماه منقضی می شود. مدت قرارداد در صورتی که قرارداد برای مدت حداکثر یک سال منعقد شده باشد.
بر اساس این الزام، بند 7 هنر. در ماده 9 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی مقرر شده است که با سربازی که مدت قرارداد قبلی وی به پایان می رسد، در روز بعد از روز انقضای مدت قرارداد قبلی، قرارداد جدید منعقد می شود.
بنابراین، به عنوان یک قاعده کلی، گزارش و مواد مربوط به انعقاد قرارداد جدید با پرسنل نظامی باید توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه به گونه ای دریافت شود که انعقاد قرارداد جدید مطابق با دستور رئیس جمهور باشد. فدراسیون روسیه توسط مقام مربوطه در روز بعد از تاریخ انقضای قرارداد قبلی انجام می شود.
با این حال، در تعدادی از موارد، دستور رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد انعقاد قرارداد با یک سرباز که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده است، دیرتر از انقضای مدت قرارداد قبلی برای این کار صادر می شود. خدمتکار در این موارد، هنگام انعقاد قرارداد جدید با یک سرباز، لازم است طبق بند 4 هنر هدایت شود. ماده 32 قانون فدرال "درباره وظیفه نظامی و خدمات نظامی"، که مطابق آن، قرارداد خدمت نظامی از روزی که سرباز قرارداد دیگری برای خدمت سربازی منعقد می کند، خاتمه می یابد، سرباز از لیست های واحد نظامی حذف می شود. و همچنین در سایر مواردی که توسط قوانین فدرال تعیین شده است.
بر اساس مفاد بند 4 هنر. 32، هنر. 49 قانون فدرال "در مورد خدمت سربازی" و هنر. 10 آیین نامه نحوه گذراندن خدمت سربازی، قرارداد با سرباز در این موارد باید نه از تاریخ انقضای قرارداد قبلی، بلکه از تاریخ لازم الاجرا شدن دستور مربوطه رئیس جمهور منعقد شود. فدراسیون روسیه.